党的二十届四中全会指出，坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证，强调“激发干部队伍内生动力和整体活力”“营造风清气正的政治生态”。

  回顾过往，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

  “尚贤者，政之本也”“为政之要，惟在得人”……习近平总书记多次援引这些箴言警句，说明选人用人的重要性。

  那么，如何抓住干部这个决定性因素？

  未来五年，我们要锚定目标、乘势而上，确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展，挑战更加艰巨。党的二十届四中全会明确要求，“坚持正确用人导向”“完善干部考核评价机制”“提高干部队伍现代化建设本领”。

党性过硬，就要坚定信念、树牢宗旨意识，对党忠诚、为民服务。1990年，习近平同志在一篇题为《从政杂谈》的文章中，论及领导者的修养时就说：“第一条就是要增强为人民服务的党性观念。这个观念没有树立起来，其他都无从谈起。”

善于创新，就要破除桎梏、大胆探索。“刻舟求剑、守株待兔”“因循守旧、满足现状”“不思进取、坐享其成”不可取。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业。近期考察中，总书记要求海南“解放思想、改革创新”“要引导各级干部在遵规守纪前提下敢于担当、善于作为”，勉励广东“必须大力弘扬改革开放精神、特区精神”“充分调动各方面积极性主动性创造性”。

  波澜壮阔的时代征程、薪火相传的伟大事业，呼唤高素质干部队伍，担当实干、勇做先锋。

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