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内蒙古地质矿产集团兴安银铅冶炼有限公司五届三次职工代表大会
暨工会会员代表大会顺利召开
近日，内蒙古地质矿产集团兴安银铅冶炼有限公司五届三次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利召开。公司领导班子、中层管理人员及100余名职工代表参会。
全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。
国歌毕，本次会议正式拉开帷幕。
会上，公司常务副总经理张立伟作年度经营工作报告，全面总结公司上一年度生产经营、安全环保、技术改造、降本增效等各项工作完成情况，客观梳理工作中的短板与不足，并结合公司发展实际，明确部署2026年重点工作任务，为公司全年生产经营工作划定重点、理清方向。随后，工会主席白涛作年度工会工作报告，详细汇报过去一年工会在职工帮扶、权益保障、民主管理、文体活动开展等方面的务实举措，充分彰显了工会“服务职工、心系一线、赋能发展”的职能作用，切实当好职工的“娘家人”，搭建起企业与职工的连心桥梁。
在审议讨论环节，全体职工代表分为两组开展集中讨论。大家立足一线岗位实际，围绕生产经营、现场管理、后勤保障、职工福利等大家关心的问题积极发言、建言献策。针对代表们提出的各类问题和意见，公司领导班子现场逐一回应、耐心解答，直面一线诉求、解决实际问题。经全体代表充分讨论、民主表决，会议一致通过公司年度经营工作报告、工会工作报告，审议通过企业集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同及多项安全生产管理制度。此次多项制度的落地敲定，以制度化、规范化举措夯实企业经营管理基础，全方位保障全体职工合法权益，为公司合规经营、长效发展提供坚实制度支撑。
随后，大会对公司上一年度工作中履职尽责、实绩突出的先进集体与先进个人进行集中表彰，现场颁发荣誉奖项，树立岗位标杆、弘扬实干风尚，充分发挥先进典型示范引领作用，激励全体干部职工对标先进、笃行实干，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚干事氛围。表彰结束后，张立伟针对本次大会前收集到的职工代表提案进行现场答复，围绕职工普遍关注的薪酬福利、后勤服务、作业环境优化等民生问题，逐一明确具体整改措施和推进安排，实打实回应职工期盼、解决急难愁盼问题，切实把企业发展温度传递到每一位职工。
公司党委书记、董事长王琦作总结讲话。他结合公司当前发展形势，对全体干部职工提出明确要求，他强调，全体人员要摒弃固化思维，主动适应行业发展新形势，扎实推进企业数智化转型，以技术革新赋能生产提质、以管理升级助力增效增收。同时，公司将始终始终坚守“以人为本”发展理念，持续优化作业环境、完善后勤保障、提升职工福祉，让公司发展成果更多、更公平惠及全体员工。他指出，公司要持续搭建学习交流、技能提升平台，全力打造学习型企业，引导全体职工主动学习、苦练本领、精进业务。此外，全体干部职工要牢牢守住安全环保底线，持续深耕技改创新，严格落实厂务公开制度，做实做细职工关怀服务，凝聚全员干事创业的合力，推动企业稳步实现高质量发展。
此次大会的顺利召开，进一步畅通企业民主管理渠道，统一了全员思想、凝聚了发展共识、明确了攻坚方向，为公司全年各项工作落地见效凝聚了奋进力量。下一步，兴安银铅冶炼公司将严格落实本次职代会各项工作部署，以务实作风抓落实、以攻坚姿态促发展，全体干部职工将立足岗位、实干争先、凝心聚力，全力以赴完成2026年各项目标任务，推动公司生产经营、改革发展、民生保障等各项工作再上新台阶、再创新佳绩。（供稿：邹啸天）
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