兴安银铅冶炼公司开展“安全转型深度动员”专题宣讲会

近日，兴安银铅冶炼公司贵金属厂组织召开“安全转型深度动员”专题宣讲会，集中解读宣贯各项新修订发布的安全管理制度，助力厂区安全管理工作朝着规范化、精细化、数智化方向转型升级。

本次宣讲重点解读制度修订要点与落地要求。《全员安全教育培训制度》调整安全教育培训重心，将培训工作全面下沉至一线车间、基层班组，彻底摒弃形式化培训模式。以岗位实操训练、“手指口述”标准化考核为核心抓手，切实提升一线员工岗位安全实操能力，让安全教育培训落地见效、赋能一线；《安全生产奖惩制度》对标集团管理标准，完善阶梯式追责机制，针对隐患整改不力、违规作业、安全事故等问题，明确分级惩戒措施，以刚性制度层层压实各级安全责任。此次制度修订，打破了以往“重事后处罚”的单一管理模式，搭建起“事前防控、过程管控、能力把关”的精细化安全管理体系。

下一步，公司将依托标准化考试中心、岗位安全题库，常态化开展以考促学、以考促练工作，全面提升全员安全素养，严格落实安全履职责任，为公司安全高质量发展筑牢保障。（供稿：岳少杰、刘丽文）