一、公司简介

内蒙古兴安银铅冶炼有限公司成立于2007年2月，2009年9月投产，注册资金16.574亿元，位于赤峰冶金化工开发区（驻地克什克腾旗），是内蒙古地质矿产集团有限公司直属的股份制国有企业。

公司资产总规模24亿元，现有员工1000余人，经过多次技术升级扩能改造，现已成为一家集原生铅和再生铅生产经营为一体的企业，铅总产能达到22万吨/年，年产副产品白银450吨，黄金1000千克，铜金属量5000吨，锌金属量15000吨；能够综合回收铅、银、锌、铜、金、锑、铋、碲、钯等多种有色金属、贵金属，是华北、东北地区最大的铅冶炼及回收企业。

二、招聘计划、岗位职责及任职条件

（一）本次面向社会公开招聘管理岗5人、专业技术岗1人。

（二）岗位职责

1.行政秘书岗

负责起草、审核、印发及归档公司各类文件，确保文件流程的高效和规范性；组织公司重要会议和活动日程，负责会前准备、会中记录以及会后纪要的整理；接待来访宾客，协调内外部沟通，维护公司形象；协助领导处理日常行政事务，包括行程安排、资料收集等，以保障各项工作的顺畅进行。

2.宣传与网站管理岗

负责新闻稿件、宣传文案的撰写，包括企业动态、政策解读、活动报道等内容。审核各类文稿确保内容合规性及文字质量。设计制作宣传材料，包括海报、视频、企业宣传册等。管理公司门户网站、微信公众号等平台的内容策划、编辑与日常更新。负责向集团及其他报刊媒体报送新闻。跟踪网络热点，结合企业需求进行创意策划，提升传播效果。

3.财务业务岗

负责公司日常账务处理，编制财务报表并进行分析，确保财务数据准确；管理资金收支，盘点现金，核对银行账目，优化资金配置；办理税务申报缴纳，开展税务筹划，配合税务检查；整理、保管财务档案，建立档案查阅借阅制度，保障财务资料完整有序。

4.人力资源管理岗

协助制定招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及流程跟进，维护招聘渠道，组织开展新员工入职培训；核定员工考勤，参与薪资福利发放流程；办理社保公积金增减员及相关手续；负责劳动合同签订与档案管理，协助处理员工入职、转正、异动及离职等手续，解答员工人事政策咨询；统计人力基础数据，编制人事报表，维护人力系统信息，确保数据准确与更新及时；完成领导交办的其他相关工作。

5.党务工作岗

负责起草完善党支部规章制度，制定工作计划、总结等材料；组织开展党组织换届、支部会议等党内活动，做好组织与记录工作；传达落实上级党组织精神，负责党员发展、组织关系管理等日常党务；推进统战、群团工作，加强党风廉政建设；完成领导交办的其他党建工作。

6.机械工程技术岗

对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运行处于良好状态；制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量；定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率。

（三）任职条件

1.行政秘书岗

全日制本科及以上学历，秘书、人文社会科学、中文、中国共产党党史等相关专业，具备出色的文字功底，熟悉公文写作格式与规范；熟练使用办公软件，具备良好的组织协调与沟通能力，形象气质佳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。

2.宣传与网站管理岗

全日制本科及以上学历，专业不限，有宣传或网站管理相关经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。责任心强，能高效处理多任务并行，持续学习新技术和新工具，适应行业发展，熟悉互联网行业动态，有宣传经验或网站管理相关经验者优先考虑。

3.财务业务岗

全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有助理会计师以上职称，熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规；熟练使用财务软件及办公软件，具备扎实的账务处理、财务分析及预算编制能力；工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业道德，具备团队协作精神。

4.人力资源管理岗

全日制本科及以上学历，专业领域涵盖人力资源、法学等相关领域；熟练掌握办公软件，对劳动法及人事管理流程有深入了解；拥有出色的沟通技巧；工作态度细致且耐心，具备优秀的服务意识和保密意识，能独立承担员工招聘、培训等任务。

5.党务工作岗

中共党员，全日制本科及以上学历；熟练掌握办公软件，具备出色的写作和沟通技巧；工作细致且耐心，具有良好的沟通能力和保密意识，认真负责，具有团队合作精神和服务意识；对党的理论、路线、方针政策有深刻理解，能够积极投身于党组织的各项活动。

6.机械工程技术岗

全日制本科及以上学历，机械、自动化专业，能将专业知识原理运用于具体实践；具备较强的分析综合能力和动手操作能力；具备独立思考意识、创新精神；具有缜密的思维和严谨的作风；具有良好的团队合作精神和沟通能力。

三、基本条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.年龄在30周岁及以下。

2.政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导；

3.具有良好的政治素质和职业道德，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力；

4.职业信誉好，无违法违纪行为和不良职业记录；

5.品行端正，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

7.具备岗位所需要的专业技能以及适应岗位所需要的其它条件。

（二）具有以下情形之一的人员不得报考：

1.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

2.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用的人员（含参公单位工作人员）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.触犯国家法律法规，被判刑的人员或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员；

四、招聘程序

（一）报名

1.本次考试不收取任何报名费用，本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等相关程序进行。

2.报名方式：采取线上报名的方式。应聘者需将报名材料发送至指定邮箱。

3.报名时间2025年6月3日-2025年6月5日17:00。对逾期提交报名材料人员，视为放弃报名资格。

4.应聘人员须在规定报名时间内，上传下列证件或材料：

（1）《应聘报名表》（模板见附件），每位应聘者只能应聘一个岗位；

（2）有效期内的二代身份证扫描件；

（3）毕业证和学位证扫描件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告扫描件(2025年应届高校毕业生可仅提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告扫描件)；

（4）岗位所需的资格证书扫描件；

（5）岗位所需的相关工作经历证明扫描件；

（6）无犯罪记录证明；

2025年应届高校毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2025年7月底。

上述材料扫描件统一扫描为PDF格式，并按以上顺序在文件夹内命名并排序，以压缩包形式命名为“拟应聘岗位+姓名+联系方式”发送到指定邮箱。

（二）资格审查

1.招聘工作根据规定的招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、应聘资格和所提供的资料的真实性等内容进行查验，审核后进入下一环节。

2.应聘人员提交材料不全的，采取线上审核回复，须在规定时间内提交补充材料，否则视为自动放弃报名资格;

3.请应聘人员务必保持通讯畅通有效，及时关注公司官网发布的最新信息，以获取资格审查结果。

4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（三）笔试

1.笔试以闭卷考试方式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容主要测试考生的综合知识水平和专业知识水平。

2.笔试开考比例为3:1；笔试成绩保留两位小数，如出现成绩并列，依次比较下一位小数确定排名。

3.笔试试卷只提供汉语试卷，需用汉语作答，对不按规定文字作答的，按零分处理；

4.笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，对不按规定用笔作答的按零分处理；

（四）面试

1.面试开考比例为3:1，面试考核采取现场答辩方式进行，主要考察应聘人员综合素质和岗位适应能力。

2.面试考核满分100分，面试成绩保留2位小数，如出现成绩并列，依次比较下一位小数确定排名。

（五）总成绩计算

综合成绩=笔试+面试，考试总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%)。

（六）公示

1.公司根据综合成绩确定拟录用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。

2.成绩合格人员进入体检环节。对未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。

3.体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补，如遇到总成绩出现并列情况，以笔试成绩高低排序。

（七）聘用

1.公示期满无异议者办理正式录用手续，签订劳动合同。

2.拟聘用员工无正当理由未在规定时间内报到的取消聘用资格。

3.新聘用人员实行试用期，试用期为2个月。试用期间出现不符合聘用条件的依法解除劳动合同，试用期满考核不合格的，解除聘用。

五、薪酬待遇

（一）录取人员待遇按照《薪酬管理制度》标准执行：享受固定工资、绩效奖金、学历津贴、职称津贴，工龄补贴等待遇，具体薪酬标准按照公司《薪酬管理制度》相关规定执行；

（二）缴纳五险一金；

（三）公司提供免费宿舍；可免费乘坐通勤车；设有价格实惠的职工食堂；并配备篮球场、羽毛球场等运动设施。

（四）公司工会不定期组织公益性、趣味性等文体活动，丰富职工业余生活。此外，公司还为员工提供节日福利、生日福利等额外福利。

六、纪律和监督

坚持公平、公开、公正原则，公司纪检室对本次招聘全程监督。招录各环节及人员试用期间发现与报考条件不符或弄虚作假、隐瞒个人信息的，一律取消录用资格。

七、其他事项

（一）应聘人员在报考期间要保持通信畅通有效，及时关注公司官方网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响相关应聘程序的，责任自负。

（二）本公告由内蒙古兴安银铅冶炼有限公司人力资源部负责解释。

工作地点：克什克腾旗煤电化基地冶炼小区

联系电话：0476-5911101 15934936226 15147605916

报名邮箱：xayqzhaopin@163.com

                                                                             内蒙古兴安银铅冶炼有限公司

                                                                              2025年6月3日

附件：内蒙古兴安银铅冶炼有限公司应聘报名表

附件1：内蒙古兴安银铅冶炼有限公司应聘报名表.docx